保密条款和保密协议的区别？

一、保密条款和保密协议的区别？

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

所谓保密条款就是规定受许可方应对供方转让的技术秘密承担保密义务，保证不将这些技术秘密泄露给第三方，其目的是为了维护供方的权益，保持专有技术的价值。

二、保密协议怎么签？

在不少合同里都会有保密条款，要求人们对相关内容进行保密，不将工作内容或商业秘密给泄露出去，更好保护个人或公司的隐私或价值等。要在合同中添加保密条款是可以的，那么合同保密条款怎么写呢?合同保密条款范本如下：

1.双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料;

2.除非得到另一方的书面许可，甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露;

3.本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。

三、1999保密协议真相？

在1999年，在地球的某一个村镇部落被外星人攻占了，然而当时的当地政府和军队都无力与外星人抗争，只能沦为外星人的臣民，由于来的外星人只是小股侦查部队，在当时还无法统治整个地球，于是找到当政府，人类被迫签订的保密协议，协议内容大概是：我们现在不攻击你们，但是你们人类也不要透露我们曾经来过地球，不然的话

四、保密协议泄密后果？

保密协议泄密可能导致多种后果。首先，可能造成公司或个人受到重大财务损失，因为核心商业机密、专利或商业计划可能被竞争对手获取。

其次，当敏感信息曝光时，公司声誉和客户关系可能受到损害，带来长期影响。此外，员工可能会面临合同违约和法律诉讼，视泄密严重程度，还有可能受到纪律处分和雇佣限制。

最后，整个行业或国家安全也可能受到威胁，例如情报泄漏或技术盗窃可能会损害国家的竞争力和安全。

五、保密协议如何签署？

1.

采取书面的形式。虽然《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定保密协议应采取书面形式,但从规定和举证的角度还是建议劳动关系双方采纳书面形式,以便发生纠纷时更易解决。

2.

遵循公平原则。 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样,首先必须遵循公平、平等的原则,才具有法律效力。合理的确定保密义务的主体、范围、期限等内容。

3.

明确保密范围。根据劳动合同法的规定,保密的对象为商业秘密和知识产权有关的保密事项。所谓商业秘密,是指有商业价值,且在一定时间和范围内在经济交往过程中不能公开或不能披露的,能给企事业单位带来经济利益,并采取了保密措施的信息和技术。

4.

明确保密期限。虽然保守公司商业秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定保密义务的起止时间。

六、什么是保密协议？

保密协议是指当两个或多个各自独立的个体、组织或公司之间需要共享敏感信息时，为了确保信息的机密性和防止信息泄露所达成的一种法律约定。保密协议也被称为机密协议、保密合同或保密协定。它规定了参与方在信息共享过程中应遵守的保密义务和责任，包括不得泄露、使用或转让保密信息给未经授权的第三方。

保密协议可以是双方签署的具体合同文件，也可以是在商业谈判、雇佣关系或合作协议中的一个条款。

保密协议的签署可以保护商业秘密、技术数据、专利信息、市场策略等各种敏感信息的机密性，确保参与方的商业利益和竞争优势不受损害。违反保密协议可能导致法律责任和经济损失。

七、心理咨询保密原则及保密例外？

心理咨询保密原则是指心理咨询师在与客户进行咨询过程中必须遵守的保密规定。以下是心理咨询保密原则及保密例外的一般规定：

保密原则：

1. 保护客户隐私：心理咨询师应尊重和保护客户的隐私权，不向未经授权的人透露客户的个人信息。

2. 保护客户权益：心理咨询师应确保客户的权益不受侵犯，不对客户进行任何伤害或不公正对待。

3. 保密协议：在开始咨询之前，心理咨询师应与客户签署保密协议，确保双方对保密义务有明确的理解和认可。

保密例外：

虽然心理咨询师一般要求保密，但以下情况下可能出现例外，心理咨询师可能会透露或报告客户的信息：

1. 生命安全威胁：当客户的生命安全受到威胁时，心理咨询师有责任报告该情况给相关机构或人员，以确保客户的安全。

2. 法律要求：当法律要求心理咨询师提供特定的客户信息时，如在刑事调查中或法庭传唤等情况下，心理咨询师可能需要透露相关信息。

3. 客户同意：在某些情况下，客户可能自愿同意透露或分享他们的个人信息给特定的人或组织。

尽管保密是心理咨询的基本原则之一，但心理咨询师也有责任向客户在咨询过程中明确解释保密原则及其例外，以确保双方对信息的保密性有充分的理解和意愿。

八、签保密协议需要支付保密费用吗？

你好，根据劳动合同法第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一般员工的保密义务是不需要支付员工补偿的，对于特殊的掌握公司核心的技术人员，高管人员，是可以对其约定竞业限制事项，可以支付给员工相应的经济补偿

九、签保密协议，需要支付保密费用吗？

公司与员工签订保密协议，公司不需要额外付费。保密义务不是竞业限制，单位不需额外付费。从法律层面讲，负有保密义务的员工，即单位高级管理人员及涉及技术类的员工恪守该秘密是法定义务，且不需要单位支付相应的费用。竞业限制是指公司与本公司特定员工约定在员工离职后禁止到另一公司或自营从事与本公司具有竞争业务关系的业务。保密义务与竞业限制的区别在于：保密义务是法定的，无论员工与单位是否有明确的约定，其在职期间和离职以后均应履行该义务；竞业限制则是双方约定的，没有约定不必履行。如果劳资双方签订了竞业禁止协议，公司应给予经济补偿，协议才有效。

十、情感咨询怎么收费？

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