【图】什么是忠诚度呢 小技巧教你如何培养员工的忠诚度

一、老板需求员工忠诚的原因：

外部制度公司管理没安全感，外部生态环境不成熟，各种法律制度不健全，则需内部具有极高的稳定性,而内部又没有完善、健全、流畅的制度体系成熟基础，合作的诚信及相互的信任便在很大程度上要依靠情感的交流。
老板希望从情感交流的方面影响员工，通过老板的态度向员工表明老板对员工的重视、信任、支持等，促进员工对工作的用心和对公司的忠诚度。
人事变动经常给公司带来些不少问题；社会转型多变，公司需要志勇之士去做不寻常的事，同时也需要能长期同公司发展的人。
二、员工需求忠诚的原因：
1．希望在公司内获得安全感。
2．希望在组织内有特权或有超过工资预期的回报。

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