、有规范的机构名称、完备的组织机构。
2、具有独立法人资格，能独立承担民事责任，且已经注册了心理咨询相关的业务项目。
3、有提供心理咨询服务的固定场所，应配置至少一间候诊室、两间可分隔的咨询室和一间测查室，布置要满足心理咨询的基本要求。
4、具备必要的心理测查设施、心理测量工具和电脑等硬件设备。
5、有两名以上专职心理咨询人员，以前还需要至少一人具有心理咨询师国家职业资格二级以上资格或相关专业（系列）中级以上技术职称，心理咨询师资格考试取消后，相关标准暂未更新。
6、有健全的制度与规范，在工作室显著位置应明确标识心理咨询的项目、价格、流程与监督投诉电话，与求询者签订合同，做好咨询登记并建立档案。
建立社会资源网络，在建立自己的医生办公室之前，必须首先建立自己的资源网络并能够建立资源网络。法律和保险问题，心理咨询有相关的法律法规。如果决定接受私人咨询，则需要了解相关的法律和法规，联系保险代理，并查看是否需要购买相应的保险。
申请程序，首先要做的是去工业和商业领域，要求获得各种资格要求，并且当地的法规以当地的具体情况为准。准备必要的材料，申请并等待批准。
是真的，并且这也是一个情感机构，全国连锁机构非常的成功，拯救了婚姻的成功案例，还是有很多
主要区别在于业务范围不同。
人力资源公司主要业务内容大致如有：劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理企业、个体工商户劳动关系管理；个人、个体工商户、企业社保和公积金代理；劳动人事档案管理；工商注册、资质代办；职业技能培训等。
信息咨询公司经营范围主要包括以下：经济信息咨询；旅游信息咨询，经济贸易咨询；公共关系服务；承办展览展示活动；设计、制作、代理、发布广告；电脑动画设计；市场调查；计算机技术培训；企业管理咨询；投资咨询，市场营销策划，企业形象策划等。
就是你想交友征婚啊啥的有交会员费的，里面有做广告的有情感咨询的有解决情感困惑的，是按小时收费的，费用不低
按小时计费，一般一个小时八十到两百块左右
转行到甲方从事战略岗、业务管理或运营等岗位似乎是多数顾问的出路选择,其中甲方的战略岗基本是大多数顾问到甲方工作的第一站。
对甲方企业而言,战略岗位招聘乙方顾问可以很好的借鉴乙方顾问的理论体系
为什么违法呢，咨询属于一种服务，律师，医生，心理医生，都可以提供咨询服务，这个收费是很正常的。
难道别人还无偿给你服务么。有几家，好一点的就花镇和橘子厅吧，都是导师比较有经验，名气大一点。
人力资源管理公司经营的范围包括：
一、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
二、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。
三、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
四、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。
五、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
六、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；
七、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。
八、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。
九、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
十、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）
如果你觉得不好和她相处久建议不要合作。
而且这样的公司需要懂心理学的专业性知识，是能够帮人解决实际问题的。你想啊情感问题，提提建议还好，大包大揽都弄过来就没那么容易了。你还不感兴趣，那么好赚钱都去开了，没那容易的。