【图】办公室恋情不被允许 如何看待这种职场冷暴力

2017/10/14 8:31:13 作者:YUl-hupa… 来源:伊秀情感网
很多公司觉得办公室恋情是影响工作效率的,所以是明令禁止的。但是办公室恋情作为恋情的一种,恋爱是人生自由。面对这种禁止恋爱的职场冷暴力,应该如何看待?

大家都知道,办公室是工作的地方。但是每天男女同事在这里工作,朝夕相处,是很容易滋生感情的,有了感情就会爆发。感情爆发出来就是办公室恋情。

但是大多数的公司对于办公室恋情都是持反对态度的,一旦发现这种恋情就会开除员工,或者让员工自己选择,是要工作还是要恋情。其实恋爱是人身自由,公司这样的做法完全就是一种职场的冷暴力。我们应该如何看待这种职场冷暴力呢,下面就来一起了解。

公司和办公室恋人之间是雇佣关系。公司雇佣员工是要支付薪水的,所以是希望他们来帮自己做事的。如果在办公室里面谈恋爱,那么公司的领导层会认为,他是给一对恋人支付了恋爱的钱,并没有得到自己该得的,自然心里就不会平衡,自然就会禁止办公室的人谈恋爱。

对于办公室恋情只能用职场冷暴力来处理。他们认为这是非常合理的。就像学生时代,禁止早恋是一个道理。

但是,他们忽略了人权,忽略了恋爱的自由行。男女相处难以避免擦出爱情火花,这个有时候并不是一件主动的事情,而是感情自然而然的发生了。其实作为大公司并不需要这样紧张,办公室恋情能够有效的活跃办公室的气氛。

而且有了感情以后,员工在进行工作的时候会互相帮助,不仅不会让工作效率降低,还可能提升工作效率。做一个有人情的老板会让人爱戴,只知道用冷暴力约束员工的老板,很可能在某一天成为孤家寡人。

【伊秀原创,未经允许谢绝转载!】

闂佽皫鍕潡婵炴潙娲ら~銏ゅΧ閸℃ḿ鈧噣鏌涘▎妯圭胺閻犳劗鍠栭獮鎾诲箛椤忓棜绻戞繛锝呮礌閸撴繃瀵奸崨鏉戠煑闁稿本绺鹃崑鎾诲礃鐠恒劎顦Δ鐘靛仦濠€鍦箔婢舵劖鍋ㄩ柕濞垮€楅懝鎯归悩渚敽缂傚秴绉瑰畷顖炲幢閺囩姷鎳濋梺鐑╂櫓閸犳艾鈻撻幋锕€违闁稿本鍑瑰ú銈夋煛閸繍妲烽梻鈧⿰鍫濈骇闁告劘娉曠粈澶愭偣閸パ冩Щ鐎殿喚鍏樺顕€骞嗘0浣虹煉缂備緡鍨崇划顖炲垂濠婂嫮顩锋い鎺戯功缁愭p688cp688@163.com