婚姻状况在人才市场招聘人才能够取到关键的作用,一定不要填错。现在大多数的公司喜欢招一些已经结婚了的人作为公司的员工。因为结婚了的人相对来说稳重一点,做事的时候会考虑更多的问题。因为害怕被公司开出失去维持生计的工作,所以会很努力的工作。
而且已婚的人士可以一直工作,不会去谈恋爱浪费时间,也不会因为要结婚而请婚假。所以在人才市场招聘的时候,面对一堆同样优秀的人,很多公司都是看婚姻状况那一栏,如果是已婚就会很高兴的录用你。
婚姻状况的填写一定要慎重,很多纸质文件都是有法律效应的,如果不小心填错了,很可能就一直这样错了。就像一个人隐瞒了自己结婚的事实,在婚姻状况一栏填写未婚,哪一天自己的老婆生孩子需要请产假的时候,发现自己填错了。
这个时候人事部是不会帮你改正的,你得跟好几个老板打招呼,请求批假。这是非常麻烦的一件事情,也让人深刻的了解到婚姻状况填写的重要性。我们应该都重视起来,不让自己走入盲区。
婚姻状况填写的时候注意规范,不要出现一些不专业的用语。结婚了的人就填写已婚,没有结婚的单身就填写未婚等等,这是非常简单的事情,不要将它复杂化。很多人在填写婚姻状况的时候会写一些莫名其妙的东西,比如准备结婚,谈朋友状态等等,让人哭笑不得。所以填写之前搞清楚专业术语,不要让自己贻笑大方。
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