【图】逃避心理危害大    分析逃避心理原因有哪些

勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善和对管理工作大有裨益。         

避免或逃脱责罚是人类的一种强烈本能。多数人在“有利”与“不利”两种形势的抉择中都会选择趋吉避凶。通过各种“免罪”行为，人们可以暂时逃脱责罚，保持良好的自身形象。
本文从心理和社会角度，仔细推敲推卸责任的内在和外在因素，并分析了推卸责任的表象语言和暗示语言，最后就此给出了一些极具针对性和可操作性的建议及方法。对于培训经理，人力资源经理以及深受员工互推责任困绕的经理人，读后会大有裨益。
你是否经常听到有人在问“这是谁的错”呢？即便这种话不是每天都能听到，你也会看到许多人在抵赖狡辩，或者为了推卸责任而指责别人。也许你会发现你自己也有这种习惯呢。生活中的事情没有尽善尽美的。每一天，你都会遇到麻烦。有时你就会想：“为什么倒霉的又是我呢？”你犯了错误、判断失误、记错事情、受人干扰分了心，你没办法做到无所不知，因而有时会在常识方面有所欠缺。诚然，有许多在所难免的错误可以澄清、解释并改正。但是，人们有时还会故意捣乱，然后再编造借口或寻找漏洞以逃脱惩罚。如果指责无关痛痒，人们就不必为那些小小的失误或错误行为解释开脱了。   但是，指责往往会引起不快和惩罚。为了避免这些不快与惩罚，许多人想尽办法逃避责任，比如转移批评、推卸责任、文过饰非等等。“免罪”理论可以帮助我们理解常见的逃避责任的行为的深层原因。免罪理论的内容如下：       避免或逃脱责罚是人类的一种强烈本能。多数人在“有利”与“不利”两种形势的抉择中都会选择趋吉避凶。通过各种“免罪”行为，人们可以暂时逃脱责罚，保持良好的自身形象。借口种种，现在，让我们看一些逃避责任的伎俩，并分析其内在含义：       
“这不是我的错。”       
“我不是故意的。”        
“没有人不让我这样做。”      
 “这不是我干的。”        
“本来不会这样的，都怪??”      

 这些辞令是什么意思呢？ 

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